旭川に扇屋旅館を開業。初代 髙橋伊代治・タケヨの「ありがとう」が原点



旭川・高砂台 和風旅館 扇松園
調理スタッフ(正社員)・調理補助スタッフ(パート)
お陰様で、ご宿泊のお客様に加え、地元のご宴会やご法要のご依頼を多くいただいています。扇松園には5つの宴会場(最大80名)があり、お受けできる数を増やすために、厨房の人手を増やします。
会席、宴会料理、打ち立てそば、朝膳。地元の食材を使い、基本館内で手作りする厨房で、一緒に料理をつくる方を探しています。
厨房の体制:3名(20代〜60代)、責任者は40代




旭川に扇屋旅館を開業。初代 髙橋伊代治・タケヨの「ありがとう」が原点


高砂台のそば店を買い取り、扇松園を開業。そば扇の起源

二代目が大阪万博の日本庭園に着想を得て庭園を造る

現在の姿に近い増改築

創業70周年。三代目女将が就任

ミシュランガイド北海道に掲載

第57期王位戦 第3局の対局場

創業88年。四代目 髙橋宏典が経営理念を策定

扇松園の「地讃地消」は、地元を讃え、地域で暮らす人を讃え、地の物を使わせていただくこと。ご飯は道産米、そばは江丹別・幌加内のそば粉を高砂台の名水で打ち、料理は基本館内で手作りしています。



季節の地元食材を使った宿泊の夕食


道産米と地元野菜の朝食。じゃらん朝食評価4.8(2026年9月時点)


1日基本2〜3回、高砂台の名水で打つ

江丹別・幌加内のそば粉

三代目、四代目も食べて育った江丹別かぼちゃの一品

そば扇の名物

そば処の定番
蕎麦打ち(Instagram @ryokan.sensyoen)





※時刻は一例です。調理場は時間がほぼ固定で、週単位で調整します。



未経験でも、下処理から板前までの段階を見ながら始められます

料理は基本館内で手作り、打ち立てそばは1日基本2〜3回、会席。じゃらん夕食5.0の厨房です

献立の一部と原価、そば処の運営まで段階的に任せていきます

道産米、江丹別・幌加内のそば粉、地元の生産者の食材で料理をつくります

創業88年、万博に着想した庭、王位戦の対局も行われた老舗の宿です

技能で持ち場と月給を決め、3か月後(試用期間後)の面談で確定します



旭川は訪日のお客様や冬のスキー客で宿泊の需要が伸びている地域で、扇松園は旭川空港から車で30分、美瑛・富良野・スキー場へ1時間以内にあります。老舗旅館の厨房で働く機会は多くありません。
まずは厨房を見に来てください
労働条件の詳細は採用の際に労働条件通知書でお渡しします
募集情報の更新日:2026年10月20日
扇松園では、何ができれば次の段階に進むのかが分かる仕組みを整えています。2026年9月時点の仮案で、入社された方の意見も伺いながら見直します。
下から上へ 入社時はいちばん下の段から


私たちは、訪れるすべてのお客様に「心がほどける上質な時間と空間」を届け、世界が恋する宿を目指します。派手さではなく、誠実さを。効率だけではなく、人の温もりを。目に見えるサービスだけではなく、空気・静けさ・安心感まで整えることを大切にしています。
扇松園の原点は、初代の「ありがとう」です。創業から88年、形は変わっても、「ありがとう」からすべてをはじめる精神は受け継がれてきました。
「旅の目的地となり、また帰ってきたくなる場所」であり続けること。それが私たちの使命です。この宿の100年目を、一緒につくってくださる方をお待ちしています。

株式会社扇松園 代表取締役
四代目 髙橋宏典
経験は問いません。見習いとして下処理と盛付けから始めます。
入社時に経験と技能を伺い、担当する持ち場と段階を仮に決めて3か月の面談で確定します。月給は経験・技能を考慮して決めます。
厨房と宴会場、館内を30分ほどご案内します。見学だけで応募にはなりません。
同じ日に行います。職場体験は約3時間で、結果は1〜2日以内にお伝えします。履歴書は面接の際にお持ちください。
朝食と夕食の間に長い休憩をはさむ日があります。頻度と過ごし方は見学の際に勤務表でご説明します。
月曜は定休(祝日の場合は火曜)です。そのほかは会社カレンダーとシフトで決まります。希望休は随時受け付けています(繁忙期を除く)。
時間外労働は月平均25時間です。時間外手当は法定どおり支給します。
朝食または夕食の時間帯のみ、週2日から働けます。
JR旭川駅から路線バスで約20〜25分です。早番の日はバスの始発と合わない場合があるため、見学の際にご相談ください。
あります。費用と時間帯は面接でご説明します。
UIJターンを歓迎します。寮・社宅はありません。入社時期はご相談ください。
応募の前に、まず厨房を見に来てください。見学だけのお申込みも受け付けています。
「採用の件で」「見学希望」とお伝えください。勤務の時間や日数だけのご質問も受け付けています。
お問合せフォームをご利用の場合は、内容欄に「採用について」とご記入ください。


